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2024年8月14日，雪絨花服務集團迎來了來自旗下各分子公司的近30名新員工，共同參與了“雪絨花明日之星 新員工成長營”活動。本次活動旨在加強新員工對集團文化的認同感，提升其專業技能和服務水平，快速融入公司，為集團未來的發展注入新的活力。

活動開始

活動以一首激情洋溢的《雪絨花之歌》拉開序幕，歌聲中蘊含著雪絨花人對美好生活的向往和不懈追求。隨后，雪絨花服務集團人力資源總監孫曉玲女士帶來了《高效溝通與表達》的主題培訓，通過工作場景中的實用案例和技巧，幫助新員工掌握有效溝通的藝術，提高團隊協作效率。

緊接著，雪絨花集團總經理雷勇先生以《月子會所品牌之路》為主題進行了分享，他詳細介紹了月子會所品牌從創立到壯大的歷程，以及如何塑造品牌形象、贏得市場認可的經驗。

之后，雪絨花月子會所運營副總王俊花女士帶來了《精致化服務》的專題講座，她強調了提供高品質服務的重要性，并分享了諸多實用的服務技巧。

新員工座談

“座談會”下午的新員工座談會上，特別邀請到了雪絨花核心高管、纖曼媽咪總經理張碧女士，她作為一位90后女性領導，講述了自己從基層一步步晉升的成長故事，激勵新員工勇敢追夢、不懈奮斗。雪絨花服務集團常務副總張紅女士則以《文化的力量》為主題，深入淺出地講解了企業文化的內容以及對于企業發展的重要作用?！?/span>

活動最后，舉行了莊重而溫馨的轉正儀式，為4月至7月期間轉正的員工頒發證書，肯定她們入職以來的努力與貢獻。

雪絨花服務集團始終堅持以人為本的理念，致力于打造一個充滿活力、積極向上的工作環境。此次“雪絨花明日之星 新員工成長營”的成功舉辦，標志著集團人才培養工作的又一里程碑，也為未來的持續發展奠定了堅實的基礎。