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6月26日上午，雪絨花服務集團在其集團四樓多媒體教室隆重舉行了雪絨花儲備干部第三期師徒帶教儀式，標志著雪絨花在人才持續培養與傳承方面又邁出了新的一步。此次活動旨在通過傳統的師徒制模式，來培養帶教儲備干部，做好集團人才梯隊建設，促進知識技能的有效傳遞。多位經驗豐富的老師與愛徒在現場舉行了拜師儀式。

雪絨花服務集團總經理雷勇就師徒帶教工作發表重要講話，強調了師徒制對于企業發展的重要性，以及在快速變化的市場環境中，持續學習與技能傳承的關鍵作用，要求每位管理干部都要重視師帶徒工作，只有做好人才培養及梯隊建設，才能做好公司的可持續性發展。

雪絨花服務集團一直致力于打造一支學習型組織，堅信人才是企業發展的核心動力。本次師徒帶教儀式不僅是一次簡單的拜師儀式，更是集團對未來發展人才戰略的堅實實踐，預示著新一代精英的崛起。

隨著儀式的圓滿結束，師徒們將攜手踏上一段新的學習旅程，共同為提升雪絨花服務品質與創新能力而努力，續寫雪絨花輝煌篇章。