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為持續推動我省人力資源品牌建設，打造一批叫得響的“豫字號”人力資源品牌，按照《河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省區域人力資源品牌認定實施方案>的通知》（豫人社辦〔2023〕59號）要求，經過縣市推薦、專家評審、公示等環節，確定50個河南省區域人力資源品牌（名單附后），現予以公布。希望省級區域人力資源品牌創建單位以此為契機，推動品牌發展提升、壯大升級，促進更多勞動者通過人力資源品牌實現就業創業。各級人力資源社會保障部門要將培育發展人力資源品牌作為促進就業增收、實現共同富裕的重要抓手，優化服務培訓，加大宣傳推介，持續增強品牌帶動就業創業能力和助推產業發展效果，為實現高質量充分就業、全面推進鄉村振興、促進經濟社會高質量發展貢獻力量。

在對市場進行深度調研后，雪絨花發現，中國的母嬰服務業尚處于起步階段。國內客戶對母嬰服務的滿意度相對較低。因此，行業內的各個參與方都在不斷努力提高他們的技能，以尋求改善這一現狀，但其收效并不顯著。是當下供需兩端非標準的個性化及差異化，造就服務匹配不對等而導致，基于上述的行業痛點，雪絨花聚焦母嬰服務業，致力于打造專業化的母嬰照護人力資源品牌。